<div style='margin-bottom: 20px;'> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">O que significa departamentalização em uma empresa?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">É o processo de agrupar atividades similares em unidades organizacionais chamadas departamentos para facilitar a coordenação, comunicação e supervisão.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Quais elementos formam o 'tripé' que define o propósito e a identidade de uma organização?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Missão, Visão e Valores.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Como a Missão, Visão e Valores influenciam uma organização?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Eles definem o propósito fundamental, a aspiração de futuro e os princípios orientadores do comportamento e decisões na organização.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Qual a função de um Organograma?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Representar graficamente a estrutura hierárquica, as relações de autoridade e responsabilidade, e facilitar o entendimento da estrutura organizacional.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Como a ética e o senso ético se relacionam com o ambiente organizacional?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">A ética orienta o comportamento humano e as interações sociais, enquanto o senso ético é a capacidade de agir de acordo com esses princípios, ambos fundamentais para a conduta e decisões na organização.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Quais são os tipos de Organogramas e suas características principais?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Clássico ou Vertical, Horizontal, Funcional, Circular ou Radial, Linear de Responsabilidade, Matricial e Barras, cada um com uma forma específica de representar a hierarquia e as relações de autoridade.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">O que é Cultura Organizacional e quais são seus principais componentes?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Cultura Organizacional é o conjunto de valores, crenças, normas, comportamentos e símbolos compartilhados pelos membros de uma organização, incluindo valores, crenças, normas, comportamentos e símbolos.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Quais são os componentes do Desenho Organizacional?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Estrutura Organizacional, Departamentalização, Hierarquia, Centralização vs. Descentralização, Amplitude de Controle e Formalização.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">CULTURA ORGANIZACIONAL</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;"></p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Quais são as classificações das organizações com base na aplicação ética?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Organizações éticas, legalmente éticas, moralmente neutras e antiéticas, cada uma adotando diferentes níveis de compromisso com princípios éticos.</p> </div> </div>